为扎实做好2026级新生入学教育与迎新各项筹备工作，帮助新生平稳适应大学生活、迈好大学成长第一步，9月4日，我院召开2026级新生辅导员专项工作例会。学院党总支书记李荣、院长杨松水出席会议并讲话，全体新生辅导员参会。
本次会议聚焦新生迎新保障、入学教育落地、学生日常管理、辅导员队伍能力提升四大重点。针对本年度部分辅导员、兼职辅导员为首次独立带班的实际情况，学院高度重视新生思政教育与日常管理工作，通过专题例会统一思想、明确节点、细化任务、压实责任，全力保障新生入学各项工作规范、有序、温情开展。
会上，学院党总支书记作工作部署讲话。他首先深刻阐释了新时代高校辅导员岗位的重要价值与使命担当，强调辅导员是学生成长成才路上的关键引路人，是落实立德树人根本任务的一线主力军。结合本年度迎新工作安排，书记逐项明确迎新全流程关键时间节点与工作细则，要求全体辅导员严格对标学校、学院工作要求，做实做细新生信息摸排、报到接待、安全教育、班级建设、宿舍走访等基础性工作。同时，重点针对新任辅导员、兼职辅导员提出专项工作要求，叮嘱新任带班老师端正工作态度、补齐工作短板、积累带班经验，快速进入工作状态，用心用情服务新生、尽职尽责抓实日常管理。
学院院长对全体新生辅导员作动员与深度指导。他再次强调辅导员岗位的特殊重要性，指出辅导员工作事关学生成长、事关学院学风建设、事关育人质量。为帮助全体辅导员提升育人格局、精进育人方法，院长重点推荐了天津大学冯翠玲老师的育人文章《用四年时光换一生底气》。他指出，冯翠玲老师深耕高校思政育人一线数十年，始终以初心守育人使命、以热爱伴青年成长，文章中蕴含的育人情怀、教育智慧、陪伴理念，值得全体辅导员认真研读、深刻感悟、对标践行。
立足新生管理实际与新任辅导员成长需求，院长对全体参会辅导员提出五项明确工作要求：一是坚持加强学习。常态化学习思政理论、学生管理规定、心理健康教育、突发事件处置等专业知识，持续提升职业素养与履职能力；二是坚持严管厚爱。严抓班风学风、严守纪律底线，同时温情育人、耐心沟通，做到严而有度、爱而有方；三是坚持共同成长。在陪伴学生成长的过程中沉淀经验、锤炼能力、总结方法，实现师生双向成长、共同进步；四是坚持稳定和谐。牢牢守住安全底线，绷紧安全稳定这根弦，密切关注新生思想动态，及时排查化解苗头性隐患，着力构建和谐融洽的师生、班级氛围，保障育人环境平稳有序；五是坚持下沉沟通。深入班级、深入宿舍、深入学生，常态化面对面谈心谈话，精准掌握新生思想动态、生活困难与成长困惑，及时答疑解惑、纾困暖心。
此次新生辅导员工作例会，进一步统一了全体辅导员的思想认识，细化了迎新工作任务，明晰了岗位角色定位与育人工作方法，为学院高质量开展2026级新生入学教育、常态化学生管理、扎实推进立德树人工作奠定了坚实基础。下一步，我院全体辅导员将以饱满的工作热情、严谨的工作作风、扎实的工作举措，全力做好迎新及新生培育管理各项工作，助力新生开启精彩充实的大学新征程。
（图文/方捷 审核/李荣）